El uso del blockchain (cadena de datos) en diferentes ámbitos profesionales crece sin barreras debido a la usabilidad y confianza en el manejo de la información que genera esta base de datos. Y el ámbito de los recursos humanos también tiene su porción. ¿Qué es blockchain?Es una base de datos que, con técnicas criptográficas, vincula […]
Tener una red profesional de trabajo es una herramienta laboral, de contención y emocional. Poder conversar con pares sobre temas relacionados al mismo mercado laboral sin filtros es una cuestión necesaria. Hay grupos que organizan sesiones de networking online o presenciales que tienen el objetivo de conseguir clientes. Hay grupos del mismo rubro que organizan […]
Seguramente habrás visto que las metodologías ágiles están vinculadas al desarrollo de software pero lo cierto es que en la actualidad muchas empresas dejaron de mirarse el ombligo y están usando estas metodologías que no sólo colaboran dándole eficiencia a los procesos y al trabajo en equipo, sino que además ponen el foco en el cliente. […]
Hoy en día un buen nivel de inglés le permite a un postulante del rubro IT (y de muchos otros) aspirar a mejores oportunidades y salarios, sobre todo en el exterior, ya sea en forma remota o con posibilidades de viajar. También es cierto que muchas personas no tienen certificados de validación de su nivel […]
Interview Warmup es una herramienta desarrollada por Google que permite practicar el desempeño en una entrevista de trabajo al grabar, transcribir y ofrecer apuntes sobre tus respuestas en tiempo real. De esta manera vas a descubrir, por ejemplo, la cantidad de veces que repites una palabra o si utilizas términos técnicos en preguntas especificas sobre […]
Una entrevista exitosa no es aquella que resulta en un ingreso, es aquella en la que el entrevistado siente que está hablando con un par, con alguien que puede “hablar su idioma”. Mucho se lee y se escucha decir al respecto: “Los reclutadores no tienen conocimiento técnico, no saben de lo que hablan”, “El recruiter […]
A medida que pasan los años, seguimos viendo repetidamente publicaciones de Linkedin en las que innumerables personas se quejan (a menudo con algo de violencia) sobre procesos de contratación «inconclusos», sin comentarios y falta de respuesta del reclutador. También se quejan de las horas y horas que pasan respondiendo y resolviendo retos, pruebas técnicas y […]