{"id":5629,"date":"2022-08-19T16:27:48","date_gmt":"2022-08-19T19:27:48","guid":{"rendered":"https:\/\/berecruiting.com\/www\/?p=5629"},"modified":"2022-08-29T11:45:56","modified_gmt":"2022-08-29T14:45:56","slug":"metodologias-agiles-y-puestos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/berecruiting.com\/www\/es\/metodologias-agiles-y-puestos-laborales\/","title":{"rendered":"Metodolog\u00edas \u00e1giles y puestos laborales"},"content":{"rendered":"\n

Seguramente habr\u00e1s visto que las metodolog\u00edas \u00e1giles est\u00e1n vinculadas al desarrollo de software pero lo cierto es que en la actualidad muchas empresas dejaron de mirarse el ombligo y est\u00e1n usando estas metodolog\u00edas que no s\u00f3lo colaboran d\u00e1ndole eficiencia a los procesos y al trabajo en equipo, sino que adem\u00e1s ponen el foco en el cliente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sin dudas es el cambio de paradigma m\u00e1s importante de los \u00faltimos a\u00f1os. Hoy el cliente tiene mucha independencia: tiene acceso a informaci\u00f3n, a opciones de productos y precios y toma la palabra permanentemente sobre la eficiencia de determinadas aplicaciones, c\u00f3mo lo atendieron en el banco o lo que tarda en ingresar a su billetera virtual. Estas opiniones, a su vez, las pueden leer otros clientes.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, las metodolog\u00edas \u00e1giles tambi\u00e9n aportan en la velocidad y la flexibilidad de los procesos para llegar a un producto final y luego hacer correcciones, aplicarlas y volver a presentar las modificaciones al cliente y as\u00ed indefinidamente. Entre las m\u00e1s conocidas est\u00e1n: Scrum, Kanban, Extreme Programming XP, Design Sprint, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo se organizan los puestos laborales y las metodolog\u00edas \u00e1giles?<\/p>\n\n\n\n

Los puestos m\u00e1s demandados por el sector IT son:<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Scrum m\u00e1ster: Responsable del desarrollo de un Proyecto agile. Habilidades requeridas: liderazgo de equipos, control de calidad del trabajo, organizar diferentes equipos.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Product Owner: Responsable de controlar todos los desarrollos que afectan a un producto determinado.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Project Manager: Responsable en proyectos que implican un equipo multidisciplinar.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Agile coach: Responsable de allanar el camino para que los trabajadores lleguen a conseguir los objetivos marcados.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7 Equipo de desarrollo: Equipo multidisciplinario con las habilidades para desarrollar un producto que tenga un funcionamiento end-to-end.<\/p>\n\n\n\n

A modo de resumen podemos decir que si bien la base desde la que parte una b\u00fasqueda laboral es la necesidad de una habilidad en concreto, hoy es un plus tener experiencia en trabajar con metodolog\u00edas \u00e1giles.<\/p>\n\n\n\n

Para leer un poco m\u00e1s sobre el tema sugerimos ver:<\/p>\n\n\n\n

– Manifiesto \u00e1gil<\/a><\/p>\n\n\n\n

– Design sprint<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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